Dobrí kandidáti sa môžu stratiť
Jazykový rozdiel môže rýchly screeningový hovor zbytočne sťažiť, najmä keď je pozícia urgentná.
Nábor a staffing
Pohovorujte a preverujte kandidátov, ktorí hovoria iným jazykom, bez toho, aby museli čokoľvek inštalovať.

Použite TolkTime, keď je sľubného kandidáta, kontraktora alebo dočasného pracovníka jednoduchšie zastihnúť hlasom než preloženým e-mailom alebo cez správy.
Pošlite odkaz na prekladaný hovor. Každý hovorí vlastným jazykom a počuje preložený hlas. Hostia sa pripájajú bez aplikácie, účtu, platby alebo nastavovania.

Jazykový rozdiel môže rýchly screeningový hovor zbytočne sťažiť, najmä keď je pozícia urgentná.
Žiadať kandidáta o inštaláciu aplikácie, vytvorenie účtu alebo nastavenie meetingového nástroja pridáva trenie ešte pred rozhovorom.
Recruiteri často potrebujú hneď vyjasniť dostupnosť, skúsenosti, platové očakávania, lokalitu a ďalšie kroky.
1
Pred spustením Hovoru vyberte jazyk recruitera a jazyk kandidáta.
2
TolkTime otvorí hovor v prehliadači pripravený na živý prekladaný hlas a titulky.
3
Zdieľajte pozvánku e-mailom, textovou správou, chatom alebo kanálom, ktorý kandidát už používa.
4
Kandidát otvorí odkaz v prehliadači bez účtu, inštalácie aplikácie alebo platobnej metódy.
5
Každá strana hovorí vlastným jazykom a počas rozhovoru počuje preložený hlas.
Každý recruiter môže hovoriť so silným kandidátom v jazyku kandidáta, aj keď ho nikto v tíme neovláda.
Vyberte jazyky, spustite Hovor a pošlite jeden odkaz. Kandidát sa pripojí z prehliadača bez účtu, aplikácie, platby alebo nastavovania.
Sľubní ľudia sa často preskočia, keď rýchly hovor pôsobí príliš ťažko. TolkTime pomáha osloviť kandidátov, ktorých konkurencia môže kvôli jazyku prehliadnuť.
Pošlite rovnaký odkaz hiring managerovi alebo koordinátorovi a veďte rozhovor spolu až so 6 účastníkmi.
Začnite iba s audiom, zapnite video, zdieľajte obrazovku alebo nechajte otvorený iný pohovorový nástroj, keď sú vizuály dôležité.
Vyberte jazyky, pošlite odkaz a nechajte kandidáta pripojiť sa z prehliadača.