良い候補者を逃すことがあります
言語の壁があると、急ぎのポジションほど、短いスクリーニング通話が必要以上に難しく感じられます。
採用・人材派遣
翻訳付き通話 採用・人材派遣向け
別の言語を話す候補者に何もインストールさせずに、面接とスクリーニングを行えます。
多言語の候補者と話す よりシンプルな方法
有望な候補者、契約スタッフ、一時スタッフに、翻訳メールやチャットより音声で連絡したほうが早いときに TolkTime を使えます。
翻訳付き通話リンクを送るだけ。各自が自分の言語で話し、翻訳された音声を聞けます。ゲストはアプリ、アカウント、支払い、設定なしで参加できます。
言語の摩擦が 採用を遅らせます
設定が離脱を生みます
候補者にアプリのインストール、アカウント作成、会議ツールの設定を求めると、会話前に負担が増えます。
ライブの質問にテキスト翻訳は遅すぎます
採用担当者は、その場で勤務可能日、経験、報酬希望、勤務地、次のステップを確認する必要があります。
TolkTime の仕組み 採用通話向け
1
言語を選ぶ
通話を開始する前に、採用担当者の言語と候補者の言語を選択します。
2
通話を開始
TolkTime が、ライブ翻訳音声と字幕に対応したブラウザ通話を開きます。
3
リンクを1つ送る
メール、テキストメッセージ、チャット、または候補者がすでに使っているチャネルで招待を共有します。
4
候補者が参加
候補者はアカウント、アプリのインストール、支払い方法なしでブラウザからリンクを開きます。
5
自然に話す
双方が自分の言語で話し、会話中に翻訳された音声を聞けます。
採用担当者が TolkTime を使う理由
言語が障壁ではなくなります
チーム内にその言語を話す人がいなくても、採用担当者は有力な候補者と候補者の言語で話せます。
関心が高いうちに動けます
言語を選び、通話を開始し、リンクを送るだけ。候補者はアカウント、アプリ、支払い、設定なしでブラウザから参加します。
他社が見逃す人材に届きます
短い通話が難しそうに見えるだけで、有望な人材が見送られることがあります。TolkTime は、言語のために競合が見落とす候補者に届くのを助けます。
採用チームを招待できます
同じリンクを採用マネージャーやコーディネーターに送り、最大6人で一緒に会話できます。
必要な通話形式を選べます
音声のみで開始し、ビデオをオンにし、画面共有し、必要に応じて別の面接ツールを開いたままにできます。
翻訳付き採用通話を始める
言語を選び、リンクを送り、候補者にブラウザから参加してもらいましょう。