قد تضيع مرشحين جيدين
قد تجعل فجوة اللغة مكالمة فرز سريعة أصعب مما ينبغي، خصوصًا عندما يكون الدور عاجلًا.
التوظيف والتوريد
أجرِ مقابلات وفرزًا للمرشحين الذين يتحدثون لغة أخرى من دون أن تطلب منهم تثبيت أي شيء.

استخدم TolkTime عندما يكون الوصول صوتيًا إلى مرشح واعد أو متعاقد أو عامل مؤقت أسهل من البريد أو الدردشة المترجمة.
أرسل رابط مكالمة مترجمة. يتحدث كل شخص بلغته ويسمع صوتًا مترجمًا. ينضم الضيوف بلا تطبيق أو حساب أو دفع أو إعداد.

قد تجعل فجوة اللغة مكالمة فرز سريعة أصعب مما ينبغي، خصوصًا عندما يكون الدور عاجلًا.
طلب تثبيت تطبيق أو إنشاء حساب أو إعداد أداة اجتماع يضيف عائقًا قبل بدء الحوار.
غالبًا ما يحتاج مسؤولو التوظيف إلى توضيح التوفر والخبرة وتوقعات الأجر والموقع والخطوات التالية في اللحظة نفسها.
1
حدد لغة مسؤول التوظيف ولغة المرشح قبل بدء المكالمة.
2
يفتح TolkTime مكالمة في المتصفح جاهزة للصوت المترجم المباشر والترجمات النصية.
3
شارك الدعوة عبر البريد أو الرسائل أو الدردشة أو القناة التي يستخدمها المرشح بالفعل.
4
يفتح المرشح الرابط في المتصفح من دون حساب أو تثبيت تطبيق أو طريقة دفع.
5
يتحدث كل طرف بلغته ويسمع صوتًا مترجمًا أثناء المحادثة.
يمكن لأي مسؤول توظيف التحدث مع مرشح قوي بلغته، حتى إذا لم يكن أحد في الفريق يتحدثها.
اختر اللغات، ابدأ المكالمة، وأرسل رابطًا واحدًا. ينضم المرشح من المتصفح بلا حساب أو تطبيق أو دفع أو إعداد.
غالبًا ما يُتجاوز أشخاص واعدون عندما تبدو المكالمة السريعة صعبة. يساعدك TolkTime على الوصول إلى مرشحين قد يتجاهلهم المنافسون بسبب اللغة.
أرسل الرابط نفسه إلى مدير التوظيف أو المنسق وأجروا المحادثة معًا بما يصل إلى 6 مشاركين.
ابدأ بالصوت فقط، شغّل الفيديو، شارك الشاشة، أو أبقِ أداة مقابلة أخرى مفتوحة عندما تكون المرئيات مهمة.
اختر اللغات، أرسل الرابط، ودع مرشحك ينضم من المتصفح.