I buoni candidati possono sfuggire
Una barriera linguistica può rendere una rapida chiamata di screening più difficile del necessario, soprattutto quando il ruolo è urgente.
Recruiting e staffing
Intervista e valuta candidati che parlano un'altra lingua senza far installare loro nulla.

Usa TolkTime quando un candidato promettente, contractor o lavoratore temporaneo è più facile da raggiungere a voce che con email o messaggistica tradotte.
Invia un link di chiamata tradotta. Ogni persona parla la propria lingua e sente la voce tradotta. Gli ospiti entrano senza app, account, pagamento o configurazione.

Una barriera linguistica può rendere una rapida chiamata di screening più difficile del necessario, soprattutto quando il ruolo è urgente.
Chiedere a un candidato di installare un'app, creare un account o configurare uno strumento di meeting aggiunge attrito prima della conversazione.
I recruiter spesso devono chiarire subito disponibilità, esperienza, aspettative di paga, sede e prossimi passi.
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Seleziona la lingua del recruiter e quella del candidato prima di avviare la Chiamata.
2
TolkTime apre una Chiamata nel browser pronta per voce tradotta live e sottotitoli.
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Condividi l'invito via email, messaggio di testo, messaggistica o il canale che il candidato usa già.
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Il candidato apre il link nel browser senza account, installazione app o metodo di pagamento.
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Ogni lato parla la propria lingua e sente la voce tradotta durante la conversazione.
Qualsiasi recruiter può parlare con un candidato forte nella lingua del candidato, anche se nessuno nel team la conosce.
Scegli le lingue, avvia la Chiamata e invia un link. Il candidato entra dal browser senza account, app, pagamento o configurazione.
Le persone promettenti vengono spesso saltate quando una chiamata rapida sembra troppo difficile. TolkTime ti aiuta a raggiungere candidati che i concorrenti possono ignorare per la lingua.
Invia lo stesso link a un responsabile delle assunzioni o coordinatore e gestite la conversazione insieme con fino a 6 partecipanti.
Inizia solo con audio, attiva video, condividi lo schermo o tieni aperto un altro strumento di colloquio quando le immagini contano.
Scegli le lingue, invia il link e lascia che il candidato entri dal browser.