Pódense perder bos candidatos
Unha barreira lingüística pode facer que unha chamada rápida de filtro pareza máis difícil do necesario, especialmente cando o posto é urxente.
Recrutamento e persoal
Entrevista e filtra candidatos que falan outro idioma sen facerlles instalar nada.

Usa TolkTime cando sexa máis doado chegar por voz a un candidato prometedor, contratista ou traballador temporal que por correo ou mensaxería traducido.
Envía unha ligazón de chamada traducida. Cada persoa fala o seu idioma e escoita voz traducida. Os convidados únense sen app, conta, pagamento nin configuración.

Unha barreira lingüística pode facer que unha chamada rápida de filtro pareza máis difícil do necesario, especialmente cando o posto é urxente.
Pedir a un candidato que instale unha app, cree unha conta ou configure unha ferramenta de reunión engade fricción antes da conversa.
Os recrutadores adoitan ter que aclarar no momento dispoñibilidade, experiencia, expectativas salariais, localización e próximos pasos.
1
Selecciona o idioma do recrutador e o idioma do candidato antes de iniciar a Chamada.
2
TolkTime abre unha chamada no navegador preparada para voz traducida en directo e subtítulos.
3
Comparte a invitación por correo, mensaxe de texto, mensaxería ou a canle que o teu candidato xa usa.
4
O candidato abre a ligazón nun navegador sen conta, instalación de app nin método de pagamento.
5
Cada parte fala o seu idioma e escoita voz traducida durante a conversa.
Calquera recrutador pode falar cun bo candidato no idioma do candidato, aínda que ninguén do equipo o comparta.
Escolle os idiomas, inicia a Chamada e envía unha ligazón. O candidato únese desde o navegador sen conta, app, pagamento nin configuración.
As persoas prometedoras adoitan quedar fóra cando unha chamada rápida parece difícil. TolkTime axúdache a chegar a candidatos que a competencia pode pasar por alto polo idioma.
Envía a mesma ligazón a un responsable ou coordinador e fai a conversa xuntos con ata 6 participantes.
Comeza só con audio, activa vídeo, comparte pantalla ou mantén aberta outra ferramenta de entrevista cando o visual importe.
Escolle os idiomas, envía a ligazón e deixa que o candidato se una desde o navegador.