Gute Kandidaten können übersehen werden
Eine Sprachlücke kann ein kurzes Screening-Gespräch schwieriger machen, als es sein müsste, besonders wenn die Stelle dringend ist.
Recruiting und Personalvermittlung
Übersetzte Anrufe für Recruiting & Staffing
Interviewen und prüfen Sie Kandidaten, die eine andere Sprache sprechen, ohne sie etwas installieren zu lassen.
Ein einfacherer Weg, mit mehrsprachigen Kandidaten zu sprechen
Nutzen Sie TolkTime, wenn ein vielversprechender Kandidat, Auftragnehmer oder Zeitarbeiter per Sprache leichter erreichbar ist als über übersetzte E-Mail oder Chat.
Senden Sie einen übersetzten Anruflink. Jede Person spricht ihre eigene Sprache und hört übersetzte Stimme. Gäste treten ohne App, Konto, Zahlung oder Einrichtung bei.
Sprachliche Hürden bremsen Einstellungen
Einrichtung führt zu Absprüngen
Wenn Kandidaten eine App installieren, ein Konto erstellen oder ein Meeting-Tool einrichten müssen, entsteht Reibung vor dem Gespräch.
Textübersetzung ist zu langsam für Live-Fragen
Recruiter müssen oft sofort Verfügbarkeit, Erfahrung, Gehaltsvorstellungen, Standort und nächste Schritte klären.
So funktioniert TolkTime für Recruiting-Anrufe
1
Sprachen wählen
Wählen Sie die Sprache des Recruiters und die Sprache des Kandidaten, bevor Sie den Anruf starten.
2
Anruf starten
TolkTime öffnet einen Browser-Anruf, vorbereitet für live übersetzte Stimme und Untertitel.
3
Einen Link senden
Teilen Sie die Einladung per E-Mail, Textnachricht, Chat oder über den Kanal, den Ihr Kandidat bereits nutzt.
4
Kandidat tritt bei
Der Kandidat öffnet den Link im Browser ohne Konto, App-Installation oder Zahlungsmethode.
5
Natürlich sprechen
Jede Seite spricht ihre eigene Sprache und hört während des Gesprächs übersetzte Stimme.
Warum Recruiter TolkTime nutzen
Sprache ist kein Stopper mehr
Jeder Recruiter kann mit einem starken Kandidaten in dessen Sprache sprechen, auch wenn niemand im Team sie beherrscht.
Handeln, solange Interesse frisch ist
Sprachen wählen, Anruf starten und einen Link senden. Der Kandidat tritt im Browser ohne Konto, App, Zahlung oder Einrichtung bei.
Talente finden, die andere verpassen
Vielversprechende Menschen werden oft übersprungen, wenn ein kurzer Anruf zu schwierig wirkt. TolkTime hilft, Kandidaten zu erreichen, die Wettbewerber wegen der Sprache übersehen.
Das Hiring-Team dazuholen
Senden Sie denselben Link an Hiring Manager oder Koordinatoren und führen Sie das Gespräch gemeinsam mit bis zu 6 Teilnehmern.
Das passende Anrufformat nutzen
Starten Sie nur mit Audio, schalten Sie Video ein, teilen Sie den Bildschirm oder lassen Sie ein anderes Interview-Tool offen, wenn visuelle Inhalte wichtig sind.
Starten Sie einen übersetzten Recruiting-Anruf
Wählen Sie die Sprachen, senden Sie den Link und lassen Sie Ihren Kandidaten im Browser beitreten.