ভালো প্রার্থী বাদ পড়তে পারে
ভাষার ফাঁক দ্রুত স্ক্রিনিং কলকে অপ্রয়োজনীয়ভাবে কঠিন করে তুলতে পারে, বিশেষ করে ভূমিকা জরুরি হলে।
নিয়োগ ও স্টাফিং
অন্য ভাষায় কথা বলা প্রার্থীদের কিছু ইনস্টল করাতে না বলেই সাক্ষাৎকার ও স্ক্রিন করুন।

যখন সম্ভাবনাময় প্রার্থী, কন্ট্রাক্টর বা অস্থায়ী কর্মীর কাছে অনূদিত ইমেইল বা চ্যাটের চেয়ে কণ্ঠে পৌঁছানো সহজ, তখন TolkTime ব্যবহার করুন।
একটি অনূদিত কল লিংক পাঠান। প্রত্যেকে নিজের ভাষায় কথা বলে এবং অনূদিত কণ্ঠ শোনে। অতিথিরা অ্যাপ, অ্যাকাউন্ট, পেমেন্ট বা সেটআপ ছাড়াই যোগ দেন।

ভাষার ফাঁক দ্রুত স্ক্রিনিং কলকে অপ্রয়োজনীয়ভাবে কঠিন করে তুলতে পারে, বিশেষ করে ভূমিকা জরুরি হলে।
প্রার্থীকে অ্যাপ ইনস্টল, অ্যাকাউন্ট তৈরি বা মিটিং টুল সেটআপ করতে বললে কথা শুরু হওয়ার আগেই বাধা তৈরি হয়।
নিয়োগকারীদের প্রায়ই মুহূর্তেই প্রাপ্যতা, অভিজ্ঞতা, বেতন প্রত্যাশা, অবস্থান ও পরবর্তী ধাপ পরিষ্কার করতে হয়।
1
কল শুরু করার আগে নিয়োগকারীর ভাষা এবং প্রার্থীর ভাষা নির্বাচন করুন।
2
TolkTime লাইভ অনূদিত কণ্ঠ ও ক্যাপশনের জন্য প্রস্তুত একটি ব্রাউজার কল খোলে।
3
ইমেইল, টেক্সট বার্তা, চ্যাট বা প্রার্থী যে চ্যানেল ইতিমধ্যে ব্যবহার করে সেখানে আমন্ত্রণ শেয়ার করুন।
4
প্রার্থী অ্যাকাউন্ট, অ্যাপ ইনস্টল বা পেমেন্ট পদ্ধতি ছাড়াই ব্রাউজারে লিংকটি খোলে।
5
প্রতিটি পক্ষ নিজের ভাষায় কথা বলে এবং কথোপকথনের সময় অনূদিত কণ্ঠ শোনে।
দলে কেউ ভাষাটি না জানলেও যে কোনো নিয়োগকারী শক্তিশালী প্রার্থীর সঙ্গে তার ভাষায় কথা বলতে পারে।
ভাষা বেছে নিন, কল শুরু করুন এবং একটি লিংক পাঠান। প্রার্থী অ্যাকাউন্ট, অ্যাপ, পেমেন্ট বা সেটআপ ছাড়াই ব্রাউজার থেকে যোগ দেয়।
দ্রুত কল কঠিন মনে হলে সম্ভাবনাময় মানুষ প্রায়ই বাদ পড়ে। ভাষার কারণে প্রতিযোগীরা যাদের উপেক্ষা করে, TolkTime আপনাকে তাদের কাছে পৌঁছাতে সাহায্য করে।
একই লিংক হায়ারিং ম্যানেজার বা কোঅর্ডিনেটরকে পাঠান এবং ৬ জন পর্যন্ত অংশগ্রহণকারী নিয়ে কথোপকথন চালান।
শুধু অডিও দিয়ে শুরু করুন, ভিডিও চালু করুন, স্ক্রিন শেয়ার করুন, বা ভিজ্যুয়াল দরকার হলে অন্য ইন্টারভিউ টুল খোলা রাখুন।
ভাষা বেছে নিন, লিংক পাঠান, এবং আপনার প্রার্থীকে ব্রাউজার থেকে যোগ দিতে দিন।