Bra kandidater kan missas
En språkbarriär kan göra ett snabbt screeningsamtal svårare än det borde vara, särskilt när rollen är brådskande.
Rekrytering och staffing
Intervjua och screena kandidater som talar ett annat språk utan att be dem installera något.

Använd TolkTime när en lovande kandidat, konsult eller tillfällig medarbetare är lättare att nå med röst än via översatt e-post eller chatt.
Skicka en länk till ett översatt samtal. Alla talar sitt eget språk och hör översatt röst. Gäster ansluter utan app, konto, betalning eller setup.

En språkbarriär kan göra ett snabbt screeningsamtal svårare än det borde vara, särskilt när rollen är brådskande.
Att be en kandidat installera en app, skapa konto eller ställa in ett mötesverktyg lägger till friktion innan samtalet börjar.
Rekryterare behöver ofta snabbt klargöra tillgänglighet, erfarenhet, löneförväntan, plats och nästa steg.
1
Välj rekryterarens språk och kandidatens språk innan du startar Call.
2
TolkTime öppnar ett webbläsarsamtal som är redo för liveöversatt röst och textning.
3
Dela inbjudan via e-post, textmeddelande, chatt eller den kanal kandidaten redan använder.
4
Kandidaten öppnar länken i webbläsaren utan konto, appinstallation eller betalmetod.
5
Varje sida talar sitt eget språk och hör översatt röst under samtalet.
Alla rekryterare kan prata med en stark kandidat på kandidatens språk, även om ingen i teamet talar det.
Välj språk, starta Call och skicka en länk. Kandidaten ansluter från webbläsaren utan konto, app, betalning eller setup.
Lovande personer hoppas ofta över när ett snabbt samtal känns för svårt. TolkTime hjälper dig nå kandidater som konkurrenter kan missa på grund av språk.
Skicka samma länk till rekryteringsansvarig eller koordinator och håll samtalet tillsammans med upp till 6 deltagare.
Börja med bara ljud, slå på video, dela skärm eller håll ett annat intervjuverktyg öppet när visuellt innehåll spelar roll.
Välj språk, skicka länken och låt kandidaten ansluta från webbläsaren.