Dobri kandidati se mogu propustiti
Jezički jaz može učiniti brz provjerni poziv težim nego što treba, posebno kada je uloga hitna.
Regrutacija i zapošljavanje
Prevedeni pozivi za regrutaciju i zapošljavanje
Intervjuišite i provjeravajte kandidate koji govore drugi jezik bez traženja da išta instaliraju.
Jednostavniji način razgovora sa višejezičnim kandidatima
Koristite TolkTime kada je obećavajućeg kandidata, izvođača ili privremenog radnika lakše dobiti glasom nego prevedenim e-mailom ili chatom.
Pošaljite link za prevedeni poziv. Svaka osoba govori svojim jezikom i čuje prevedeni glas. Gosti se pridružuju bez aplikacije, računa, plaćanja ili podešavanja.
Jezička prepreka usporava zapošljavanje
Podešavanje stvara odustajanje
Tražiti od kandidata da instalira aplikaciju, kreira račun ili podešava alat za sastanke dodaje prepreku prije početka razgovora.
Tekstualni prevod je prespor za pitanja uživo
Regruteri često moraju odmah razjasniti dostupnost, iskustvo, očekivanja plate, lokaciju i sljedeće korake.
Kako TolkTime radi za regrutacijske pozive
1
Odaberite jezike
Odaberite jezik regrutera i jezik kandidata prije početka Poziva.
2
Pokrenite Poziv
TolkTime otvara poziv u pregledniku spreman za prevedeni glas uživo i titlove.
3
Pošaljite jedan link
Podijelite pozivnicu e-mailom, tekstualna poruka-om, chatom ili kanalom koji kandidat već koristi.
4
Kandidat se pridružuje
Kandidat otvara link u pregledniku bez računa, instalacije aplikacije ili načina plaćanja.
5
Govorite prirodno
Svaka strana govori svojim jezikom i čuje prevedeni glas tokom razgovora.
Zašto regruteri koriste TolkTime
Jezik više nije prepreka
Svaki regruter može razgovarati s jakim kandidatom na jeziku kandidata, čak i kada ga niko u timu ne govori.
Reagujte dok je interes svjež
Odaberite jezike, pokrenite Poziv i pošaljite jedan link. Kandidat se pridružuje iz preglednika bez računa, aplikacije, plaćanja ili podešavanja.
Pronađite talente koje drugi propuštaju
Obećavajući ljudi se često preskoče kada brz poziv djeluje preteško. TolkTime vam pomaže doći do kandidata koje konkurenti mogu previdjeti zbog jezika.
Uključite tim za zapošljavanje
Pošaljite isti link menadžeru zapošljavanja ili koordinatoru i vodite razgovor zajedno s do 6 učesnika.
Koristite format poziva koji vam treba
Počnite samo s audiom, uključite video, podijelite ekran ili držite drugi alat za intervju otvoren kada su vizuali važni.
Pokrenite prevedeni regrutacijski Poziv
Odaberite jezike, pošaljite link i pustite kandidata da se pridruži iz preglednika.