अच्छे उम्मीदवार छूट सकते हैं
भाषा का अंतर तेज़ स्क्रीनिंग कॉल को ज़रूरत से ज़्यादा कठिन बना सकता है, खासकर जब भूमिका urgent हो।
रिक्रूटिंग और स्टाफिंग
अनुवादित कॉल रिक्रूटिंग और स्टाफिंग के लिए
दूसरी भाषा बोलने वाले उम्मीदवारों का इंटरव्यू और स्क्रीनिंग करें, बिना उनसे कुछ भी इंस्टॉल करवाए।
बहुभाषी उम्मीदवारों से बात करने का आसान तरीका
जब किसी अच्छे उम्मीदवार, कॉन्ट्रैक्टर या अस्थायी कर्मचारी तक अनुवादित ईमेल या चैट से ज़्यादा आसानी से आवाज़ से पहुँचा जा सके, तब TolkTime इस्तेमाल करें।
एक अनुवादित कॉल लिंक भेजें। हर व्यक्ति अपनी भाषा बोलता है और अनुवादित आवाज़ सुनता है। मेहमान ऐप, खाते, भुगतान या सेटअप के बिना जुड़ते हैं।
भाषा की रुकावट भर्ती को धीमा करती है
सेटअप से लोग छूट जाते हैं
उम्मीदवार से ऐप इंस्टॉल, खाता बनाने या मीटिंग टूल सेट करने को कहना बातचीत शुरू होने से पहले ही रुकावट जोड़ता है।
लाइव सवालों के लिए टेक्स्ट अनुवाद बहुत धीमा है
रिक्रूटर्स को अक्सर उपलब्धता, अनुभव, वेतन अपेक्षा, स्थान और अगले कदम उसी समय स्पष्ट करने होते हैं।
TolkTime कैसे काम करता है रिक्रूटिंग कॉल के लिए
1
भाषाएँ चुनें
कॉल शुरू करने से पहले रिक्रूटर की भाषा और उम्मीदवार की भाषा चुनें।
2
कॉल शुरू करें
TolkTime लाइव अनुवादित आवाज़ और कैप्शन के लिए तैयार ब्राउज़र कॉल खोलता है।
3
एक लिंक भेजें
निमंत्रण ईमेल, टेक्स्ट संदेश, चैट या उस चैनल से साझा करें जिसे उम्मीदवार पहले से इस्तेमाल करता है।
4
उम्मीदवार जुड़ता है
उम्मीदवार खाते, ऐप इंस्टॉल या भुगतान विधि के बिना ब्राउज़र में लिंक खोलता है।
5
स्वाभाविक बोलें
हर पक्ष अपनी भाषा बोलता है और बातचीत के दौरान अनुवादित आवाज़ सुनता है।
रिक्रूटर्स क्यों TolkTime इस्तेमाल करते हैं
भाषा अब रुकावट नहीं
कोई भी रिक्रूटर मजबूत उम्मीदवार से उसकी भाषा में बात कर सकता है, भले ही टीम में कोई वह भाषा न बोलता हो।
रुचि ताज़ा हो तभी आगे बढ़ें
भाषाएँ चुनें, कॉल शुरू करें और एक लिंक भेजें। उम्मीदवार ब्राउज़र से बिना खाते, ऐप, भुगतान या सेटअप के जुड़ता है।
वह टैलेंट पाएँ जिसे दूसरे छोड़ देते हैं
जब तेज़ कॉल मुश्किल लगती है, तो promising लोग अक्सर छूट जाते हैं। TolkTime आपको उन उम्मीदवारों तक पहुँचने में मदद करता है जिन्हें प्रतियोगी भाषा के कारण नज़रअंदाज़ कर सकते हैं।
हायरिंग टीम को शामिल करें
वही लिंक भर्ती प्रबंधक या coordinator को भेजें और 6 प्रतिभागियों तक के साथ बातचीत साथ में करें।
जिस कॉल फॉर्मैट की ज़रूरत हो, वही इस्तेमाल करें
सिर्फ़ ऑडियो से शुरू करें, वीडियो चालू करें, स्क्रीन साझा करें या visuals ज़रूरी हों तो दूसरा interview tool खुला रखें।
अनुवादित रिक्रूटिंग कॉल शुरू करें
भाषाएँ चुनें, लिंक भेजें और उम्मीदवार को ब्राउज़र से जुड़ने दें।