चांगले उमेदवार सुटू शकतात
भाषेची दरी जलद स्क्रीनिंग कॉल अवघड करू शकते, विशेषतः भूमिका तातडीची असताना.
भरती आणि स्टाफिंग
दुसरी भाषा बोलणाऱ्या उमेदवारांची मुलाखत घ्या आणि स्क्रीनिंग करा, त्यांना काहीही इन्स्टॉल करायला न लावता.

जेव्हा आशादायक उमेदवार, कंत्राटदार किंवा तात्पुरता कर्मचारी अनुवादित ईमेल किंवा चॅटपेक्षा आवाजाने पटकन संपर्कात येतो, तेव्हा TolkTime वापरा.
अनुवादित कॉल लिंक पाठवा. प्रत्येक व्यक्ती स्वतःच्या भाषेत बोलते आणि अनुवादित आवाज ऐकते. पाहुणे अॅप, खाते, पेमेंट किंवा सेटअपशिवाय सामील होतात.

भाषेची दरी जलद स्क्रीनिंग कॉल अवघड करू शकते, विशेषतः भूमिका तातडीची असताना.
उमेदवाराला अॅप इन्स्टॉल करायला, खाते तयार करायला किंवा मीटिंग साधन सेट करायला सांगणे संभाषणाआधी अडथळा वाढवते.
रिक्रुटरना उपलब्धता, अनुभव, पगार अपेक्षा, ठिकाण आणि पुढची पावले लगेच स्पष्ट करावी लागतात.
1
कॉल सुरू करण्यापूर्वी रिक्रुटरची भाषा आणि उमेदवाराची भाषा निवडा.
2
TolkTime थेट अनुवादित आवाज आणि कॅप्शनसाठी तयार असलेला ब्राउझर कॉल उघडते.
3
आमंत्रण ईमेल, मजकूर संदेश, चॅट किंवा उमेदवार आधीच वापरत असलेल्या चॅनेलवर शेअर करा.
4
उमेदवार खाते, अॅप इन्स्टॉल किंवा पेमेंट पद्धतीशिवाय ब्राउझरमध्ये लिंक उघडतो.
5
प्रत्येक बाजू स्वतःच्या भाषेत बोलते आणि संभाषणादरम्यान अनुवादित आवाज ऐकते.
टीममध्ये कोणी ती भाषा बोलत नसले तरी कोणताही रिक्रुटर मजबूत उमेदवाराशी त्याच्या भाषेत बोलू शकतो.
भाषा निवडा, कॉल सुरू करा आणि एक लिंक पाठवा. उमेदवार खाते, अॅप, पेमेंट किंवा सेटअपशिवाय ब्राउझरमधून सामील होतो.
जलद कॉल कठीण वाटला की आशादायक लोक बाजूला पडतात. TolkTime भाषेमुळे स्पर्धकांच्या नजरेआड गेलेल्या उमेदवारांपर्यंत पोहोचायला मदत करते.
हायरिंग मॅनेजर किंवा समन्वयकाला तीच लिंक पाठवा आणि 6 पर्यंत सहभागींसह संभाषण करा.
फक्त ऑडिओने सुरू करा, व्हिडिओ चालू करा, स्क्रीन शेअर करा किंवा दृश्य माहिती महत्त्वाची असल्यास दुसरे मुलाखत साधन उघडे ठेवा.
भाषा निवडा, लिंक पाठवा आणि उमेदवाराला ब्राउझरमधून सामील होऊ द्या.